SA8000 即“社会责任标准”，是 Social Accoutability 8000 的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000 标准并没有明确要求公司编写社会责任管理手册，公司可以根据自身特点和需要编写管理手册。对于社 会责任管理基础比较薄弱的公司，单独编写社会责任管理手册有利于突出重点，强化社会责任管理，等到公司社会责任管理走上正轨后，逐步同其它管理体系整合在一起，实现多种管理体系的一体化。

SA8000 是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。业界将其视为继 IS09000 质量体系认证、IS014000 环境认证后，企业进入国际市场的第三张 “通行证”。

SA8000验厂的主要内容：

1、童工（Child Labour）

2、强迫性劳工（Forced Labour）

3、健康与安全（Health & Safety）

4、组织工会的自由与集体谈判的权利（Freedom of Association and Right to collective Bargaining）

5、歧视（Discrimination）

6、惩戒性措施（Disciplinazy Practices）

7、工作时间（Working Hours）

8、工资（Compensation）

9、管理体系（Management Systems）